Welkom bij PRS
De personeels-professional

Geen zin in administratie of financiële rompslomp?
Ontdek het gemak van payrolling.

Wilt u als ondernemer personeel in dienst nemen, maar ziet u op tegen de financiële en arbeidsrechtelijke risico’s? Bent u alle (personeels)rompslomp, of in ieder geval een gedeelte van de rompslomp, liever kwijt dan rijk? Door PRS op te laten treden als externe afdeling personeelszaken, of zelfs als ‘juridisch’ werkgever, bespaart u zich veel moeite. In het laatste geval neemt PRS het gehele (personeels)traject en de daarbij behorende verplichtingen van u over; de arbeidsovereenkomsten, de loonadministratie, de reïntegratie, verzekeringen en de afdracht loonheffingen. Uiteraard kunt u ook ieder afzonderlijk traject aan PRS uitbesteden.

Werkt u als freelancer of als zelfstandige zonder personeel (zzp’er)? PRS treedt op als ‘juridisch’ werkgever. U maakt zelf afspraken met uw opdrachtgever, maar komt gedurende het project in dienst bij PRS. PRS draagt zorg voor uw administratie, verzekeringen en de afdracht loonheffingen.

PRS is door een brede ervaring in staat dienstverlening van hoog niveau te bieden en optimaal in te spelen op individuele wensen. Een professionele, op service gerichte aanpak staat daarbij voorop.


Personeel

  • Payrolling / detachering

  • Risico Inventarisatie en
    Evaluatie

  • Casemanagement

  • Wet verbetering Poortwachter


Advies

  • Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)

  • Verzuimbeheersing

  • Ontslagprocedure

  • Subsidieregelingen


Werving en selectie

  • Werven en
    selecteren kandidaat

  • Beoordelen sollicitatiebrief

  • CV-screening

  • Beloningsonderzoek


Administratie

  • Verzorgen loonadministratie

  • Opstellen arbeidsovereenkomst

  • Opgave jaarwerk
    brancheorganisatie

  • Aan- en afmelden
    pensioenverzekeraar
    en arbodienst

 
goto E-Smart.nlgoto Beheren